New Pack Foundation

Stichting New Pack Inclusion Creators, opgericht in december 2019, stelt zich ten doel inclusie in de breedste zin des woord te stimuleren, en wil daarbij zelf als voorbeeld dienen. De stichting werkt daarom bij voorkeur met medewerkers met een eventuele handicap of afstand tot de arbeidsmarkt, zodat daaruit al blijkt dat “iets hebben” geen belemmering is voor het realiseren van waardevol werk. Dat daarin soms extra maatregelen nodig zijn, is een gegeven.
 

Practise what you preach

Inclusie slaagt pas als MET en DOOR de doelgroep aan inclusie wordt gewerkt. New Pack is precies dat: een groep ambitieuze professionals die toegankelijkheid realiseert met volledige doelgroep participatie. Door, met en voor. Elkaar versterkend en ondersteunend waar nodig. Met duurzame en verankerde, werkelijke inclusie als ambitie.

 

Samen werken

Pack: een groep mensen verbonden door kracht en wederzijds gedeeld belang. New Pack: een pack met een twist, sterker door verscheidenheid en voor elkaar opkomend wanneer nodig. Mooie mensen met talenten, en een beperking of handicap, worden ingezet. Rekening houdend met belemmeringen die zij ervaren. Samen normaliseren wij hun arbeidsparticipatie. Met hun werk leveren zij vervolgens een directe bijdrage aan kleine en grote betekenisvolle veranderingen op gebied van diversiteit, gelijkheid en een inclusieve cultuur.

​

Waardecreatie

Stichting New Pack Inclusion Creators staat voor een nieuw verbond, een visie op werk en waarde creatie door elkaar positief te stimuleren en steunen waar mogelijk en noodzakelijk maar bovenal de eigen waarde verzilveren. De stichting wil een radicaal statement maken door het zijn van de doelgroep te combineren met het werken voor de doelgroep. Om werkelijke inclusie en toegankelijkheid duurzaam en stevig verankerd te realiseren, is denkkracht en capaciteit nodig om instrumenten te ontwikkelen die
hieraan een bijdrage leveren. Precies dat stelt de stichting zich ten doel, op een moderne en professionele wijze die aansluit op de arbeidsmarkt van de 21ste eeuw. Gericht op echte resultaten en een stevig fundament dat als voorbeeld kan dienen voor hoe bedrijven en instellingen echt werk kunnen maken van hun eigen inclusie en toegankelijkheid.

​

Social Enterprise

New Pack is een social enterprise bestaande uit een stichting en een bv. Twee organisaties, met een gedeelde doelstelling.

Het bedrijf New Pack Inclusion Creators BV werkt met ideële doelstelling aan inclusiebevordering. De BV is op ideële gronden opgericht vanuit het kernprincipe dat ook mensen met afstand tot de arbeidsmarkt gewoon commercieel waardevol zijn en zich dus op commerciële wijze zouden moeten kunnen inzetten. De opdrachten die het bedrijf uitvoert, zijn altijd gericht op inclusiebevordering èn brengen geld in het laadje. Met dat geld bekostigen of steunen we vervolgens zelfgekozen of zelfgeïnitieerde projecten die we belangrijk vinden. Meestal via of in samenwerking met Stichting New Pack Inclusion Creators. Zo wordt winst van de BV dus omgezet in maatschappelijk rendement.

Stichting New Pack Inclusion Creators zet zich zonder winstoogmerk in voor dezelfde ideële doelstelling. We investeren in ontwikkeling van programma's en activiteiten op het gebied van inclusiebevordering en maken de uitvoering daarvan mogelijk. Daarnaast richten wij ons op de opleiding en ondersteuning van mensen uit de doelgroep, om hen inzetbaar te maken als consultant, ervaringsdeskundige of andersoortig expert. Op die manier bouwen wij met een groeiende groep gelijkgestemden en ambassadeurs die actief bijdragen aan bevordering van inclusie en zo maatschappelijke impact maken.

 

Beleidsplan

Bekijk hier het actuele beleidsplan (PDF). De stichting heeft begin 2024 de ANBI-status aangevraagd en zal in lijn met de publicatieplicht na afloop van elk kalenderjaar binnen 6 maanden het jaarverslag publiceren.

 

Organisatie

Stichting New Pack Inclusion Creators
Fuutstraat 1
1452 XE Ilpendam

RSIN # 860747098
KvK # 76685047
Bankrekening # NL67TRIO 0320 7815 18

Raad van Toezicht

Mw A.M. ten Cate
Mw. M. Craamer-Böggemann
Mw. J.A. van Berkum

Directeur-bestuurder
Eliane Baudet
info@inclusioncreators.nl
+31 (0)20 - 2612 392

Beloningsbeleid
De leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden geen beloning. Gemaakte onkosten kunnen wel worden vergoed. De statutair directeur-bestuurder ontvangt voor zijn/haar werkzaamheden geen beloning. Gemaakte onkosten kunnen wel worden vergoed.

Personeel ontvangt voor hun werkzaamheden een marktconforme beloning. Deelnemers aan de doelgroeptrajecten van de stichting die in die hoedanigheid werkzaam zijn, en anderen die zich onbezoldigd inzetten voor de stichting, kunnen een vrijwilligersvergoeding en/of vergoeding van gemaakte kosten ontvangen. Meer informatie over het beloningsbeleid vindt u in het beleidsplan.
 

SDG-10
Sustainable Development Goals zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030. New Pack werkt aan SDG #10.